Vinieron a Japón con sueños de cuidar a los enfermos y los ancianos con los últimos equipos y técnicas, todas con la bendición del gobierno japonés.
Por MASAKO KINKOZAN, IKUHO MAEDA y DAISUKE IKUTA
ASAHI SHIMBUN
Muchas asistentes de enfermería indonesias han aprendido rápidamente que el Japón sigue siendo la puerta apenas abierta a los trabajadores extranjeros en su campo. Y esa puerta se cierra rápidamente sobre ellos a menos que se pueda limpiar la barrera del idioma que se pone en su camino.
Un total de 104 enfermeras tituladas de orígenes indonesios llegó a Japón el año pasado como candidatas a puestos de trabajo de enfermería en virtud de un acuerdo bilateral de Asociación Económica (EPA). Después de un semestre de estudio de idioma japonés, cinco enfermeras indonesias fueron aceptadas en Chiba Kashiwa Tanaka Hospital de Kashiwa, de la prefectura de Chiba, en febrero, pero como auxiliares de enfermería.
Todas tienen calificaciones de enfermería en Indonesia. Una de ellas, Zaini Wardani Sitorus, trabajó en la sala de emergencia de un importante hospital durante dos años y también tiene tres años de experiencia en un hospital de Arabia Saudita, donde desempeñó las mismas tareas que las enfermeras Sauditas.
Pero incluso con sus calificaciones sólo se les permite trabajar sólo como "ayudantes" en el Japón en un período de tres años del período del programa de adaptación. Para seguir trabajando aquí indefinidamente, deben pasar el examen nacional de Japón y calificar como enfermeras en los tres años. Si fracasan, tienen que regresar a su casa.
Zaini, manifestó que solicitaron para trabajar en Japón porque "quería aprender avanzados tratamientos médicos," ella lleva un “hijab”, en la cabeza, típico de las mujeres musulmanas, en la sala de enfermos del hospital. Por la mañana, las cinco enfermeras trabajan en el hospital de Kashiwa esterilizan y preparan el equipo y, a continuación, ayudan a los pacientes a comer. Ellas toman las clases del idioma y otras clases por las tardes. A pesar de que ahora pueden manejar los asuntos diarios en japonés, la barrera del idioma sigue siendo elevada. El 22 de febrero, los cinco tomaron el examen de Estado - en japonés - por primera vez. Y los resultados no fueron satisfactorios.
Para enfermería, los candidatos pueden tomar el examen nacional en tres ocasiones. Pero han de prestar atención sólo en una oportunidad, ya que se requiere tres años de experiencia en el Japón sólo para sentarse a dar un examen. Entre los japoneses, incluso la mitad no repite el examen. “Pero (las indonesias) sólo tienen una oportunidad", dice Kiyoshi Oya, que dirige Seikokai, el operador de la Sawayaka una casa de reposo para las personas mayores en Yokohama. 
A pesar de la escasez de enfermeras y un fuerte aumento de la demanda de cuidadores en Japón, el gobierno no tiene previsto abrir las puertas aún más para los trabajadores extranjeros. Las enfermeras especializadas en cuidados no se encuentran entre las 16 categorías en las que los trabajadores extranjeros calificados son aceptados. Las enfermeras pueden trabajar en Japón, sólo por un máximo de siete años, incluso si aprueban el examen estatal japonés.
En los acuerdos bilaterales en el marco de la Asociación Económica de Asia, Japón aceptará hasta 1,000 indonesios y 1,000 filipinos por dos años. Pero los programas son para "el intercambio de personal". En Gran Bretaña, 85.000 de los 250.000 enfermeros recién registrados entre 1999 y 2007 fueron del extranjero. Según Tomonori Maruyama, jefe investigador del Instituto de Investigación de la Industria del Conocimiento Mitsui Co., muchos países ofrecen un trato preferencial a los trabajadores médicos. Las enfermeras extranjeras que trabajan aquí, cuyo tiempo es limitado a siete años, esperan cambios en la posición del gobierno.
Entre ellas se encuentra Bui Thi Huyen, 29, de Sodegaura Satsukidai Hospital de la prefectura de Chiba. Ella se graduó de una universidad japonesa y, a continuación, pasó el examen de Estado con la ayuda de una organización de interés público aquí. Este es su sexto año como enfermera. Ella debe decidir qué hacer después del séptimo año, pero no puede contar con una "muy rara" la aprobación de una visa permanente, dado a otra enfermera vietnamita en febrero.
"He sido educada, tengo calificaciones y trabajó en Japón. ¿Por qué no puedo tener mi visa extendida (después de siete años)?”, pregunta.
3 comentarios:
Hola aministrador,- saludandoles y viendo las noticias, me parece un buen criterio del gobierno japonés de contratar a las enfermeras de indonesia, tahilandia o de cualquier región cercana, son seres humanos como nosotros y es digno de que a todos se le deben de dar posibilidades de mejorar sus vidas y el de sus familiares y nosotros bueno el sol sale para todos jeje. cuidese muchon y saludos cordiales.
La idea en si no es mala, lo malo es que la burocracia estatal no comprende eso, lo mas elemental. Que son seres humanos! y pretende traer personas graduadas universitarias para simples trabajos de ayudantes. Y ademas no entiende que la preparacion intensiva en el japones, costumbres, tecnicas, etc. Tanto tiempo para que tengan un techo de solo 7 anhos en Japon. Segun la propia nota son muchos los problemas y no hay muchas salidas. Por otro lado la necesidad de personal especializado para atender a los ancianos sigue creciendo.
En general la atencion a los problemas sociales es lenta en Japon. Demoran mucho y mal.
La carencia de "jardines para los infantes", es grande y encima con el problema de la caida demografica. Desde el 2005 Japon ya no crece en poblacion y se calcula que para 2050 seran 100 mil los japoneses!!
Como puriendo pe. Si no hay apoyo para que los jovenes tengan hijos, ni en la cultura del trabajo ni del Estado.
El mes pasado en Shibuya se hizo una "marcha" de padres exiguiendo mas "guarderias", asi de simple.
Pero no, no se oye padre. Y ademas esta la predica nacionalista. Que exigue que no se "contamine" la pureza "racial" de Japon.
En el fondo esos son los caminos por los que anda Japon.
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